Discriminatie & Diversiteit

Anti discriminatie beleid

VoornePutten Uitzendbureau B.V. hanteert een anti discriminatie beleid

In Nederland wordt er jammer genoeg nog steeds gediscrimineerd.

Naar aanleiding van de uitzending van Radar in januari 2018 staat de uitzendbranche in het bijzonder volop in de schijnwerpers.

Als branche heeft de ABU met staatssecretaris Van Ark de afspraak gemaakt om uitzendbureaus nog beter te wapenen tegen discriminerende verzoeken. We willen er samen voor zorgen dat onze branche niet meer negatief in het nieuws komt en het imago van de flex-branche daarmee verbeteren.


De ABU heeft hulpmiddelen ontwikkeld die wij hebben geïmplementeerd, of op korte termijn zullen implementeren, binnen onze organisatie. Onder downloads vindt u ons anti discriminatie beleid en onze medewerkers zullen actief geïnformeerd worden over de uitvoering hiervan.

Wij zullen niet meewerken aan discriminerende verzoeken en zullen hier periodiek op worden gecontroleerd.

Voorneputten zegt nee tegen discriminatie en ja tegen een diverse arbeidsmarkt.

Wij zeggen “Nee!” tegen discriminatie en accepteren geen enkele vorm hiervan.
Niet op basis van afkomst, leeftijd, levensovertuiging, politieke gezindheid, seksuele gerichtheid, burgerlijke staat, handicap, religie, zwangerschap of geslacht.
Eenieder wordt gelijk behandeld in alle situaties, zodat wij onze diversiteit kunnen behouden.

Hetzelfde verwachten wij van onze opdrachtgevers en werknemers, ook zij zeggen  “Nee”.


Heeft u naar aanleiding van dit onderwerp vragen? Neem gerust contact met ons op!